Junior Sales Executive F/H

Junior Sales Executive F/H

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement et admissions executive recherche un/une:

Assurer le traitement des appels entrants et sortants des demandes d'intérêt sur notre gamme de programmes

Contacter les prospects pour les renseigner et gérer la prise de rendez-vous en 2ème contact pour les équipes sales sur chaque programme

Remonter les informations à le/la responsable hiérarchique et/ou au service concerné

Utiliser un CRM (Salesforce) pour suivre et structurer les actions

Organiser et participer à des actions de conversions des leads (webinaires, évènements etc)

Animer les contacts, les campagnes de relances, les emailings, et les réseaux sociaux

Collaborer sur diverses missions avec l'équipe Marketing

Réaliser la veille de son activité et de son secteur

Toutes missions de calling annexe potentiellement utiles à la demande du management en fonction de l'activité

Issu/Issue d'une formation Bac+2/3 ou expérience professionnelle équivalente

La maitrise de l'anglais est fortement appréciée

Vous maitrisez les techniques commerciales et vous êtes à l'aise avec le téléphone

Vous avez à la fois une faculté d'autonomie mais aimez travailler en équipe

Vous avez le sens du service client (interne et externe), vous apprécier les challenges et l'accompagnement

Vous êtes organisé/organisée et autonome, capable de gérer plusieurs tâches et priorités efficacement

Une expérience avec un CRM serait un plus (Salesforce)

Vous avez d'excellentes compétences en communication orale, avec une forte capacité d'écoute

Vous êtes orienté/orientée résultats et esprit collectif : motivé/motivée par le challenge et la performance

Vous êtes créatif/créative et force de proposition, vous pouvez apporter des idées nouvelles pour optimiser les processus

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon