HEAD OF Reseller SALES (m/w/d)

Head Of Reseller Sales

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir!

In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

Verantwortung für die Reseller eines fest zugewiesenen Vertriebsgebiets mit dem Ziel der Steigerung von Umsatz, Margen und Rahmenvertragsbestand für Reseller

Führung und Weiterentwicklung eines ambitionierten Vertriebsteams von sechs Personen sowie Sicherstellung von hohen Standards und dynamischer Leistungskultur, um das volle Potenzial der Teammitglieder zu entfalten

Erfolgreiche Umsetzung von Vertriebskonzepten gemeinsam mit dem Team, indem innovative Ansätze entwickelt und effektiv in die Praxis umgesetzt werden, um die Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen

Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte und innovativer Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Reseller abgestimmt sind, um den Erfolg der Partner langfristig zu sichern

Unterstützung des Teams bei der Akquisition von größeren Resellern sowie persönliche Betreuung und Beratung ausgewählter, wichtiger Kunden

Analyse der Kundenzahlen, Forecasts und Berichte des Teams sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche zu den Zielen und Ergebnissen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Ausschöpfung des Wachstumspotenzials und Sicherstellung des langfristigen Erfolgs

Identifikation von Markttrends und neuer Geschäftspotentiale sowie Mitarbeit beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung der Produkte

Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen zu anderen Sales Bereich wie dem Internal Sales, Direct Sales, Customer Communications Center sowie Key Account Management

Dein Fundament:

Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Vertrieb von Dienstleistungen und/oder IT-Produkte mit nachweisbaren Erfolgen

Branchenexpertise im Bereich Leasing, Kreditversicherung, Systemhaus oder innerhalb der IT- oder Druck-Branche

Tiefgreifendes Verständnis der Vertriebsprozesse, einschließlich Lead-Generierung, Kundenakquise, Verkaufsabschluss und Kundenbindung

Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -plänen, die auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen basieren

Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Vertriebsteams zu inspirieren und als Vorbild zu coachen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen

Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Vertriebsdaten und -leistung, um Trends zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen

Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket mit dem Fokus auf Excel

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote wie z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagsessen bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de