Analista II Sales Ops

Analista De Operaciones De Ventas

En Marsh McLennan estamos buscando un talento para unirse a nuestro equipo como Analista de Operaciones de Ventas. Este rol estará ubicado en Bogotá. Es un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta posición apoya actividades operativas y de mejora de procesos dentro del clúster de ventas, enfocándose en la calidad de datos, seguimiento de KPIs y comunicación interna para optimizar el rendimiento de ventas.

Contarás con nosotros para:

• Gestionar el soporte operativo para los equipos internos, incluyendo atender solicitudes relacionadas con informes, acceso a sistemas y consultas de datos.
• Actuar como punto de contacto para escalar problemas operativos y garantizar su resolución.
• Documentar procesos y crear manuales para los usuarios internos.
• Validar planes de incentivos, revisarlos y aprobar su pago.
• Identificar cuellos de botella en las operaciones, proponer optimizaciones y generar informes periódicos de desempeño (por ejemplo, tiempos de respuesta, cumplimiento de SLAs).
• Apoyar proyectos de digitalización y automatización para mejorar la eficiencia operativa.
• Administrar y validar datos en múltiples sistemas (ERP, CRM, herramientas internas) para asegurar su calidad.
• Facilitar la comunicación con ventas y otras áreas internas, reportando incidencias críticas y haciendo seguimiento hasta su resolución.

Lo que necesitas tener:

• Formación profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Actuaría.
• De 2 a 3 años de experiencia apoyando operaciones de ventas, especialmente en calidad de datos, revisión de información, gestión de documentos y seguimiento de KPIs (por ejemplo, tasa de conversión, ciclo de ventas).
• Experiencia trabajando con plataformas CRM, especialmente Dynamics.
• Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas).
• Conocimiento en herramientas de visualización de datos como Power BI.
• Orientación a resultados y habilidades de pensamiento crítico.

Lo que te hace destacar:

• Experiencia en soporte de ventas en el clúster Norte (Perú, Panamá, República Dominicana, Puerto Rico).
• Capacidad para interpretar métricas operativas como SLAs, tiempos de respuesta y eficiencia.
• Familiaridad con procesos de PMO y seguimiento de flujos operativos.
• Habilidades bilingües o conocimientos adicionales de idiomas son un plus.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh, a business of Marsh McLennan, is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.