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PL: Sales Development Representatives (dach - markt)

Build and execute outreach campaigns to generate qualified leads in the DACH property market
Warsaw
Junior
1 month ago

Sales Development Representative (SDR) Dach-Region

PropertyTalents ist eine führende europäische Beratungsfirma im Bereich der gebauten Umwelt, mit Schwerpunkt auf Karriere- und Unternehmensentwicklung in den Immobilien-, Bauwesen- und PropTech-Bereichen. Als eine der wenigen Beratungen, die von einem MRICS geleitet werden und von mehreren ULI-Europe-Mitgliedern unterstützt werden, stehen wir für höchste professionelle Standards und ein globales Netzwerk. Davon profitieren unsere Partner in besonderem Maße.

Warschau (HQ) – mit klarem Fokus auf den DACH-Markt

Als SDR bei PropertyTalents sind Sie die treibende Kraft unserer Expansion im deutschsprachigen Raum. Sie identifizieren und qualifizieren potenzielle Kunden sowie Kandidaten mithilfe modernster Tools und automatisierter Workflows. Ihr Schwerpunkt liegt auf Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH), wo Sie nachhaltige Beziehungen in einem stark wachsenden Immobilien- und Baumarkt aufbauen.

Ihre Hauptaufgaben

  • Identifikation von Entscheidungsträgern bei Immobilienfonds, Projektentwicklern und Großbauprojekten in der DACH-Region sowie Pflege aktueller Ziellisten.
  • Durchführung kanalübergreifender Outreach-Strategien (E-Mail, LinkedIn, Telefon) mit Account-Based und KI-gestützter Segmentierung, speziell für den deutschsprachigen Markt.
  • Kontinuierliche Marktanalyse zur Erkennung von Trends, Identifizierung expandierender Unternehmen und Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten.
  • Betreuung eingehender Leads, deren qualifizierte Bewertung und Übergabe an unsere Senior Advisors für weiterführende Gespräche.

Event-Management

  • Repräsentation von PropertyTalents auf Branchenveranstaltungen (z.B. EXPO REAL) in der DACH-Region. Networking und Einladungsmanagement für BE Mixers (100+ Teilnehmer).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Erstellung zielgruppengerechter Event-Materialien und Nachverfolgung von Leads.

Teamarbeit & Koordination

  • Enge Abstimmung mit Senior Advisors, Marketing und Management zur Optimierung von Vertriebsstrategien und Angebotsprozessen.
  • Reguläres Feedback zu Outreach-Kampagnen, Marktreaktionen und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere DACH-Strategie kontinuierlich zu verbessern.

Performance-Management

  • Steuerung und Überwachung wichtiger SDR-KPIs (qualifizierte Leads, Erstgespräche, Engagement-Raten, Konversionen) zur Sicherstellung einer transparenten Pipeline.
  • Datenbasierte Analyse zur Optimierung erfolgreicher Strategien und Kommunikationsansätze.
  • Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuer Technologien und Automatisierungstools, um die Effizienz im DACH-Vertrieb zu steigern.

Ihr Profil

  • 1–3 Jahre Berufserfahrung als SDR, im Business Development oder B2B-Vertrieb
  • Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; gute Englischkenntnisse.
  • Technische Affinität: Routinierter Umgang mit CRM-Systemen, KI-Tools und Automatisierungslösungen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf C-Level.
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

Unser Angebot

  • Attraktives Grundgehalt mit leistungsabhängigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Klare Karriereperspektiven: Entwicklungschancen im Account Management oder Senior Sales.
  • DACH-Fokus: Direkte Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Moderne Unternehmenskultur: Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und aktivem Wissensaustausch.

Ihre Chance

Möchten Sie das Wachstum von PropertyTalents in der DACH-Region aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie den Markt für Executive Search sowie Beratungsdienstleistungen in der Immobilien- und Baubranche. Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

Kontakt: team@propertytalents.com

Haben Sie Fragen zu Ihrem künftigen Arbeitsalltag, der Teamstruktur oder unserem Vergütungsmodell? Sprechen Sie uns gerne an!

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