Au sein du Groupe Renault, nous sommes déterminés à jouer un rôle décisif dans l'avenir de la mobilité. Avec nos marques complémentaires – Renault, Dacia, Alpine et Mobilize – nous proposons à nos clients des solutions de mobilité durables et innovantes.
Vous allez soutenir le Sales Performance & Operation Manager dans la coordination des opérations commerciales entre les équipes internes de Renault Suisse et le réseau de concessionnaires des marques Renault, Dacia et Mobilize. Le lieu de travail est Urdorf, canton de Zürich, Suisse. Vous bénéficiez de 2 jours de travail mobile par semaine.
Suivi des KPIs commerciaux :
Mise à jour quotidienne des tableaux de bord (ventes, commandes, taux de service…)
Vérification de la fiabilité des données et alerte en cas d'anomalie
Automatisation des calculs et mise en forme
Communication des résultats :
Partage des indicateurs clés avec les équipes concernées
Préparation de supports visuels (graphiques, tableaux, présentations)
Gestion du projet de digitalisation des KPIs :
Pilotage de la digitalisation des tableaux de bord (sans volet technique)
Amélioration continue :
Fiabilité, clarté et pertinence des indicateurs affichés
Déploiement et support utilisateur :
Formation des équipes à l'utilisation des tableaux de bord
Documentation des outils et support fonctionnel
Diplôme en école de commerce ou en gestion (niveau Master BAC+5)
Première expérience (stage, alternance) dans le suivi de la performance commerciale, l'analyse de données ou la gestion de projets
Excellente capacité d'analyse, rigueur et sens du détail pour garantir la fiabilité des indicateurs
Compétences en automatisation de tableaux de bord et en visualisation de données (Excel, PowerPoint, outils BI…)
Aisance dans la communication des résultats et la création de supports visuels clairs et percutants
Sens de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus
Aptitude Ă former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption d'outils digitaux
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand obligatoire
Autonomie, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement international
Sales Financing
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.