Junior Recruiter In Sales Valley – Un Ruolo Completo In Una Startup HR In Crescita - Remote Eligible

Sales Valley

Sales Valley è una boutique che supporta PMI, startup e aziende innovative nel trovare i talenti chiave per la loro crescita. Siamo un team giovane, flessibile e smart: lavoriamo da remoto, ci incontriamo solo qualche volta all'anno e restiamo connessi ogni giorno grazie alla tecnologia e a una forte cultura di fiducia e responsabilità.

Crediamo in un approccio pratico, veloce e orientato ai risultati: poche riunioni, zero burocrazia e tanta collaborazione.

Il tuo ruolo

Entrerai a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare aziende e startup nella ricerca e selezione dei migliori talenti commerciali.

Non troverai procedure lente, micro-management o burocrazia inutile: qui avrai fiducia, autonomia e libertà di esprimere il tuo potenziale.

Cosa farai concretamente

• Pubblicazione delle job e ricerca attiva dei candidati
• Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui
• Collaborazione con il team e supporto nelle ricerche congiunte
• Gestione e onboarding dei clienti, accompagnandoli lungo tutto il processo di selezione
• Partecipazione a momenti di formazione continua per sviluppare competenze HR e commerciali

Chi cerchiamo

• Residente a Torino con possibilità di lavorare da remoto
• Laurea triennale obbligatoria, preferibilmente in Psicologia o discipline affini
• Conoscenza dell'inglese almeno a livello B1
• Almeno 6 mesi di esperienza nel recruiting (stage, tirocinio o prima esperienza)
• Autonomia nella gestione del processo di selezione
• Forte attitudine al problem solving, spirito proattivo e capacità di adattamento
• Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli
• Capacità di creare relazioni solide con clienti e candidati
• Interesse a costruire un percorso di lungo termine in un contesto dinamico

Cosa offriamo

• Stage retribuito o collaborazione con partita IVA, in base al profilo
• Posizione full remote
• Team retreat annuali per incontrarci dal vivo
• Ambiente dinamico e meritocratico, con possibilità reale di crescita
• Formazione continua e sviluppo di competenze HR e commerciali
• Team appassionato e collaborativo che ti supporterà nel percorso

Nota importante Le candidature che non rispondono a tutte le domande del pre-screening non saranno considerate.

Chiudi la candidatura inviando il tuo CV completo e rispondendo a tutte le domande del pre-screening. Se sei pronto a crescere, metterti in gioco e diventare un vero protagonista nel mondo del recruiting, questo è il posto giusto per te!