Stage - Sales & Consumer Insights

Stage De 6 Mois, À Pourvoir À partir Du 20 Octobre 2025

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Intégré(e) au Pôle Sales Reporting & Market Research, vous accompagnez l'équipe dans leurs différentes missions d'analyse et d'aide à la décision.

Vos missions...

Analyse de marché :

• Être support et force de recommandation auprès des clients internes à travers l'analyse et le décryptage des tendances de consommation Ciné, Vidéo et Jeux Vidéo.
• Analyse des marchés vidéo physique, dématérialisée (VOD) et jeux vidéo en France et au Benelux, à partir des données des panels distributeurs (GfK, GSD, Digital Sales Tracker…): évolution de marché par segments de produits, par circuits de distribution, position de Warner par rapport à ses concurrents.
• Support au développement de nouveaux reporting pour répondre à l'évolution de problématiques marché des interlocuteurs décisionnaires en interne.

Reporting études cinéma et vidéo :

Analyse et accompagnement de l'information d'études récurrentes adressant diverses problématiques marketing cinéma et vidéo : évolution de la notoriété des films, visibilité de nos campagnes publicitaires (bandes-annonces en salle, etc..)

Amélioration des outils existants en collaboration avec les différents prestataires.

Consumer Insights :

Vous participerez à la mise en place et l'analyse des résultats d'études adhoc pour répondre aux problématiques posées par les départements marketing et commercial.

Par exemple :

• Etudes de profil du public des films en salles et envie de voir les films.
• Etude sur l'évolution des comportements des consommateurs digitaux.
• Test de titres, d'affiches.

Vous êtes ainsi en relation quotidienne avec les différents services de l'entité (marketing, commercial et finance), et des prestataires extérieurs. Enfin, vous êtes également en contact fréquent avec des services basés à l'étranger en anglais.

Qualifications et expériences...

• Vous préparez un diplôme de niveau bac +4 minimum et avez un fort intérêt pour l'analyse chiffrée / de la data.
• Vous avez idéalement une première expérience en stage sur des études/analyse marketing/vente.
• Votre niveau d'anglais est courant (B2 minimum) et êtes à l'aise en français (C1 minimum).
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités analytiques et votre esprit de synthèse.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), curieux(se) et savez faire preuve d'autonomie.
• Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office 365 (notamment d'Excel et PowerPoint).
• Vous avez une grande affinité avec le cinéma et l'Entertainment.
• Vous avez préférablement déjà eu une expérience avec des systèmes d'information, des outils de visualisation de données (TableauSoftware, QlikView,…), d'analyse des ventes et/ou dans le domaine des études.

Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.