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Mesa Institucional De Sales & Trading | Fundos Listados

Operate as a market maker for listed funds and develop innovative financial products.
São Paulo, São Paulo, Brazil
Senior
1 week ago
XP

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A leading Brazilian investment platform offering brokerage, wealth management, banking, and digital financial services to retail and institutional clients.

Mesa Institucional De Sales & Trading | Fundos Listados

Essa oportunidade é para trabalhar na Mesa Institucional De Sales & Trading De Fundos Listados, que tem a missão de democratizar o acesso a produtos estruturados (FIIs, FIAGRO, FIP, FIDC, Cetipados, Alternativos). Você terá a oportunidade de operar com os principais players do mercado, desenvolver novos produtos e contribuir para a expansão da indústria. Somos um time apaixonado por desafios e escalabilidade, você pode se dar muito bem se gostar de ficar na intersecção de uma área técnica e comercial.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência com fundos listados (fundos imobiliários, FIAGRO, FI Infra, FIDC, etc)
  • Certificação PQO Operações
  • Fit cultural com a XP

Diferenciais:

  • Experiência em estruturação de produtos (vivência em Asset, Tesouraria, Investment Banking)
  • Experiência como formador de mercado
  • Experiência em Mesa de Operações

Desafios e Impacto

  • Relacionamento com clientes institucionais
  • Trading para clientes institucionais
  • Atuação como formador de mercado de fundos listados
  • Condução de agenda de produto, trazendo soluções para investidores institucionais em conexão com Global Markets e Investment Banking
  • Participar e acompanhar as diferentes agendas do produto (Pipeline de Emissões/Distribuição, Tecnologia, Produto, etc)

⏳ Etapas Do Processo

  1. Triagem Inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes Gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista Com A Equipe De Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista Com A Liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista Com Colegas De Trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios: Saúde E Bem-Estar

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo De Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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